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中級經濟師《人力資源》每日一練：戰略性人力資源管理（05.20）
中級經濟師備考中，做題是很重要的一環！以下是正保會計網校為您準備的中級經濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！
多選題
某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應當向戰略性人力資源管理的層次邁進。為此，該公司今后的人力資源管理工作應當做到（ ）。
A、確保人力資源管理戰略與本公司的外部環境和組織戰略相匹配
B、確保公司的各項人力資源管理政策和實踐之間保持高度一致性
C、將人力資源管理工作的重點放在幫助企業降低成本方面
D、不再從事日常行政事務性工作
E、向公司的其他人證明人力資源管理專業人員對公司的目標實現做出了貢獻
查看答案解析
【答案】
ABE 【解析】
本題考查戰略性人力資源管理與戰略管理。現代人力資源管理已經被看成是一種“利潤中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤為導向的觀點出發，而不僅僅是從以服務為導向的觀點出發，來分析和解決各種人力資源問題。所以選項CD錯誤。
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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