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中級經(jīng)濟(jì)師《中級工商》每日一練：績效考核步驟（7.10）
備考不是一蹴而就的，需要考生們堅(jiān)持不懈地努力。正保會計(jì)網(wǎng)校中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練，助你一臂之力，趕快來練習(xí)吧！
多選題
下列人力資源績效考核活動中，屬于績效反饋階段的活動有（ ）。
A、分析整理績效考核結(jié)果
B、指導(dǎo)被考核者制訂績效改進(jìn)計(jì)劃
C、與被考核者溝通績效考核結(jié)果
D、指出被考核者在績效方面的問題
E、改進(jìn)人力資源開發(fā)與管理活動
查看答案解析
【答案】
BCD 【解析】
本題考查績效考核的步驟。績效考核結(jié)果反饋階段的主要任務(wù)是上級領(lǐng)導(dǎo)就績效考核的結(jié)果與考核對象溝通，具體指出員工在績效方面存在的問題，指導(dǎo)員工制訂出績效改進(jìn)的計(jì)劃，還要對該計(jì)劃的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤并給予指導(dǎo)。選項(xiàng)AE屬于績效考核結(jié)果的運(yùn)用階段。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級人力》（07.10）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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