中級經(jīng)濟師《中級商業(yè)》每日一練：勞動合同的解除和終止（11.16）

來源: 來源編輯： 2019/11/16 09:17:33　字體：大小

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多選題

1、下列關(guān)于勞動者可以解除勞動合同的情形，說法正確的有（　）。

A、未及時足額支付勞動報酬

B、未依法為勞動者繳納社會保險

C、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系

D、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

E、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

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【答案】

ABDE

【解析】

本題考查勞動合同的解除和終止。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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