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2018年中級經濟師人力教材后練習題及答案21-25

來源: 正保會計網校 編輯: 2018/10/19 10:52:25  字體:

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以下是中級經濟師《人力資源管理專業》教材后練習題及答案21-25,如想獲得更多內容請點擊查看:2018經濟師教材后模擬題>>

21、關于我國員工持股計劃的說法,正確的是( )。

A、每期員工持股計劃的持股期限不得低于24個月 

B、以非公開發行方式實施的員工持股計劃的持股期限不得低于40個月 

C、上市公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數累計不得超過公司總股本的15% 

D、單個員工所獲取股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的1% 

22、關于管理能力型職業生涯錨的說法,錯誤的是( )。

A、它追求一般性的管理工作,且責任越大越好 

B、它強調實際技術/職能等業務工作 

C、它具有強烈的升遷動機 

D、它具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點 

23、一項預測指出,由于人工智能的發展,到2020年時,美國現有工作崗位中的近一半將會被機器替代,這體現了( )。

A、經濟環境 

B、技術環境 

C、政策環境 

D、社會文化環境 

24、勞動關系運行中,勞資沖突的根本根源是( )。

A、異化的合法化 

B、廣泛的社會不平等 

C、勞動力市場的供大于求 

D、工作崗位設計本身的非人性化 

25、西方勞工運動理論的先驅韋伯夫婦提出的理論是( )。

A、新保守主義理論 

B、集體行動理論 

C、產業民主理論 

D、勞動關系系統理論 

答案解析

21、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查員工持股計劃。每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月,A選項錯誤;以非公開發行方式實施的員工持股計劃的持股期限不得低于36個月,B選項錯誤;上市公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%,C選項錯誤。

【該題針對“股權激勵”知識點進行考核】

22、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查職業生涯管理的注意事項。技術/職能能力型,其特點是強調實際技術/職能等業務工作。

【該題針對“職業生涯管理的注意事項”知識點進行考核】

23、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查勞動關系的環境因素。技術環境包括產品生產的工序和方式,以及采用這些工序和方式所必需的資本密集的程度、產品和工序是否容易受到新技術的影響、工作是否復雜和需要高水平的知識和技能。

【該題針對“勞動關系的主體構成和環境因素”知識點進行考核】

24、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動關系的運行。勞資沖突的根本根源包括以下內容:異化的合法化;客觀的利益差異;雇傭關系的性質。

【該題針對“合作與沖突、勞動關系運行的法律規范”知識點進行考核】

25、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查勞動關系各學派理論。韋伯夫婦提出了產業民主理論,該理論的中心主張是勞工運動既要有政治方向,又要有經濟方向。

【該題針對“勞動關系的各學派理論、氛圍理論、調整模式”知識點進行考核】

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