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中級經濟師人力資源試題：有效績效管理的特征
【中級經濟師·單選題】“不同評價者對同一員工的評價基本相同”有效績效管理的特征是（ ）。
A.敏感性
B.可靠性
C.實用性
D.可接受性
【參考答案】B
【參考解析】可靠性，有效的績效管理體系能夠做到：不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同。參見教材P100。
【出題角度】本題考查有效績效管理的特征。
【難易度】易
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網校（www.electedteal.com）2020年經濟師《人力資源管理專業知識與實務（中級）》輔導中均有體現：①梁占海老師基礎精講班第7章第1講；②題庫中開通的模擬試題（一）單選第30題；③“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第7章例1。
涉及知識點：有效的績效管理的特征
1.敏感性
明確區分高效率員工和低效率員工。
2.可靠性
不同評價者對同一個員工評價相同。
3.準確性
工作標準和組織目標聯系起來確定績效好壞。
4.可接受性
組織上下的支持和接受。
5.實用性
體系建立和維護成本要小于收益。
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