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2015年經濟師中級人力資源知識點：人力資源信息系統的類型
人力資源信息系統的類型：
（1）集中型。將所有的控制權與責任集中設置在一個節點上。這種設置使管理人員可以在最大限度上控制該系統并且節約成本，但是限制了那些需要使用該系統信息的其他人的靈活性。
（2）分散型。既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節點，給系統的設計和運行保留了較大程度的控制，同時給使用者提供了一定的靈活性。
（3）獨立型。有多個子系統，子系統可以彼此相連也可以沒有關系。這種系統給單個使用者提供了最大限度的靈活性，可以對系統加以設計來滿足自己的特殊需求。管理控制通常非常少，這會帶來成本的增加，因為需要對不同的使用者進行二次開發，或者對組織中已經存在的功能進行重復開發。
（4）混合型。將人力資源信息系統的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斯酌使用。混合系統可以在組織中實現集中控制與分散自治的良好統一，但這種系統往往成本很高，因為它必須支持許多不同的功能。
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2015年中級經濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經濟師，正保會計網校為大家整理了經濟師考試《中級人力資源專業知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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