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2015年經濟師中級人力資源知識點：甄選的含義
甄選的含義
人員甄選是指運用一定的工具和手段對招募到的求職者進行鑒別和考察，區分他們的人格特點與知識技能水平、損測未來工作績效，從而最終挑選出組織所需要的、恰當的職位空缺填補者的活動。
要準確地理解人員翻選的含義，需要把握以下三點：
第一，畫選應包括兩方面的工作，一是評價應聘者的知識、技能和個性；二是預測應聘者未來在組織中的績效。而對應聘者績效的準確預期對組織而言最為關鍵性。
第二，藤選要以空缺職位所要求的任職資格為依據來進行，組織所需要的是最合適的人，并不一定是最優秀的人。
第三，翻選應當由人力資源部門和直線部門共同完成，最終的錄用決策應當由直線部門做出。
理想的高質量錄用決策應當同時滿足兩個要求：既沒有錄用不符合要求的人員，又沒有遺漏符合要求的人員。
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2015年中級經濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經濟師，正保會計網校為大家整理了經濟師考試《中級人力資源專業知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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