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中級人力2019年易錯題：培訓與開發12.6-12.12
2019年中級經濟師的備考，易錯題和易錯知識點的掌握很重要，大多數的丟分不是因為題目太難，而是在容易錯的地方栽了跟頭。網校推出每日一練的免費在線測試系統，目的是讓廣大學員在2019年經濟師備考的過程中，通過對經濟師習題的練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握。正保會計網校的小編整理了每周中級經濟師人力的易錯題，讓各位考生能夠更全面地掌握經濟師重難點。本道題來自正保會計網校-中級經濟師-2019年中級人力專業每日一練-每周易錯題點評，點此開始做中級經濟師每日一練免費習題>>
下面就本周題目中大家正確率相對較低的一個題目進行點評——中級人力易錯題：培訓與開發。
培訓與開發結束時的評估方法包括（ ）。
A. 利用知識或技能測驗來評定培訓與開發的效果
B. 利用調查表來征詢受訓人員對于培訓與開發的改進建議
C. 實地觀察受訓人員的工作實況來評估培訓與開發的效果
D. 記錄培訓與開發期間受訓人員的出席情況
E. 根據培訓與開發活動的目標來評估培訓與開發的效果
【正確答案】 ABD
【點評】 本題考查培訓與開發結束時的評估方法。選項CE屬于回任工作評估的方法。
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