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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:培訓(xùn)開發(fā)效果評估(2023.10.02)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:檸檬 2023/10/02 09:41:18 字體:

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單選題

在培訓(xùn)開發(fā)效果評估中,體現(xiàn)組織進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的,同時也是組織高管最關(guān)心的評估是( )。

A、學(xué)習(xí)評估 

B、結(jié)果評估 

C、工作行為評估 

D、反應(yīng)評估 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果評估。結(jié)果評估的目標(biāo)是評估受訓(xùn)人員工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用。培訓(xùn)與開發(fā)的最終評估應(yīng)該以組織工作績效為標(biāo)準(zhǔn),如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量、降低投訴率等。結(jié)果反映了培訓(xùn)與開發(fā)活動對組織的影響效果,體現(xiàn)了組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的最終目的。結(jié)果如何是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的最重要內(nèi)容,是最具有說服力的評價指標(biāo),也是組織高管層最關(guān)心的評估內(nèi)容。

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