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2014年中級人力資源專業第五章精講:人力資源規劃

來源: 正保會計網校 編輯: 2014/03/06 10:56:21  字體:

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2014年中級經濟師考試備考開始啦,網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點,希望提前掌握,以備迎接2014年中級經濟師考試!

  第五章 人力資源規劃

  近三年考情分析

年份

單選題

多選題

案例題

合計

2011年 5題5分 2題4分 7題9分
2012年 4題4分 2題4分 6題8分
2013年 3題3分 1題2分 4題5分
  
 第一節 人力資源規劃概述
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源規劃的含義
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源規劃的類型
 2014年中級人力資源專業精講:影響人力資源規劃的因素
 2014年中級經濟師人力資源專業精講:人力資源規劃的程序
 第二節 人力資源預測與平衡
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源的需求預測
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源的供給預測
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源規劃的綜合平衡
 第三節 人力資源信息系統
 2014年中級人力資源專業精講:建立人力資源信息系統的目的
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源信息系統包括的內容
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源信息系統的基本職能
 2014年中級人力資源專業精講:人力資源的信息系統類型
 2014年中級人力資源專業精講:建立人力資源信息系統的程序
 2014年中級人力資源專業精講:信息系統需要注意的問題

  本章小結

  本章包括三部分:人力資源規劃概述、人力資源預測與平衡、人力資源信息系統。重要知識點包括:

  1.HR規劃的定義、目標、類別、工作程序;

  2.HR供給和需求方法;

  3.HR規劃的綜合平衡;

  4.HR信息系統的內容和類別

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