1.?首先分析李某一次性補償金納稅情況： - 對于個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。 - 超過的部分按照有關規定，計算征收個人所得稅。 - 李某取得一次性補償金17萬元，當地上年職工平均工資3倍數額是9.8萬元，超過部分為17 - 9.8 = 7.2萬元。 2.?然后計算應納稅額： - 以超過部分除以個人在本企業的工作年限數（超過12年的按12年計算），以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。 - 假設李某在甲公司工作年限不超過12年，月應納稅所得額=72000\div12 - 5000 = 1000元（這里減除費用5000元/月）。 - 查稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數為0。 - 李某應繳納個人所得稅=(1000\times3\%\times12)=360元。 3.?對于王某： - 勞動合同到期后不再續簽給予的一次性補償金6萬元小于當地上年職工平均工資3倍數額9.8萬元，免征個人所得稅。 所以李某取得的一次性補償金應繳個人所得稅360元。