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老師,我們公司雇傭了一個保潔阿姨,阿姨是周日打掃,月結是給他1600元,然后我申報個稅是要申報勞務報酬還是工資薪金

m8647_8418| 提問時間:2024 07/05 10:11
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
如果保潔阿姨與公司簽訂了勞動合同,或者雖未簽訂勞動合同但滿足非全日制用工的條件(一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時),那么公司應該按工資薪金所得給該保潔員申報個稅。 如果保潔阿姨沒有與公司簽訂勞動合同,且提供的是“偶爾”或按“次”提供的勞務,并按“次”獲得報酬,這種情況下可以按勞務所得給該保潔員申報個人所得稅。 工資薪金和勞務報酬在稅務處理上有一些區別,主要包括以下方面: 1.稅前扣除憑證:支付的勞務報酬需要發票作為稅前扣除憑證;而工資薪金不需要,憑借內部憑證即可,如工資表、考勤記錄、規范的薪酬制度、勞動合同等,且薪酬發放應相對固定、平穩,同時需履行代扣個稅的義務。 2.社保基數:工資薪金要計入社保基數,而勞務報酬不計入。 3.收入額算法:工資薪金直接以其收入為收入額;勞務報酬可以扣除一個20%,例如,應發工資是1萬,若作為工資薪金,收入額為1萬,若作為勞務報酬,收入額則為8000(1萬×80%)。 4.預扣預繳算法:工資薪金采用累進預扣法,適用的稅率表和匯算時一樣;勞務報酬通常是按次計稅,適用單獨的稅率表,且預扣環節不扣除專項附加扣除,匯算時才可以扣除(但保險經紀人取得傭金收入、實習生取得的勞務報酬等按累計預扣法計稅的情況除外)。
2024 07/05 10:13
m8647_8418
2024 07/05 10:17
她是固定每月周日晚上來打掃,月也固定1600塊錢,但是公司沒有給她買社保的,這是算勞務報酬嗎
樸老師
2024 07/05 10:19
嗯 ?這個做勞務費就可以了
m8647_8418
2024 07/05 10:31
勞務報酬對方還要開票給我們嗎
樸老師
2024 07/05 10:35
是的 這個要有發票的
m8647_8418
2024 07/05 10:41
沒有的話,是不是不能稅前扣除了
樸老師
2024 07/05 10:50
對的 沒有發票沒法稅前扣除
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