問題已解決
( 二 ) 公司發生有關應付工資計算的經濟業務如下職工張豐月基本工資 3306 元 本月請事假 4 天 ( 其中 2 天 休息日 ) ; 病假 2 天 工齡 5 年 病假扣發工資 比例 20 % ; 本月休息日加班 2 天 ( 無法安排調休 ) 法定節假日加班 1 天 ; 本 月應計津貼補貼 150 元 獎金 300 元 [ 要求 ] 按月制度計薪天數計算 1 日工資 = 2 應付張豐的計時工資 =



按月制度計薪天數計算 1 日工資=3306-3306/20.83*2-3306/20.83*0.3+3306/20.83*1*2+3306/20.83*1.17*1.5
2023 07/03 11:50
