A105050職工薪酬明細(xì)表第一行工資薪金支出的稅收金額等于賬載金額,但是大于實(shí)際發(fā)生額,一定是錯(cuò)誤的,對嗎?哪些情況下會(huì)導(dǎo)致稅收金額等于賬載金額,但是大于實(shí)際發(fā)生額?



不一定是錯(cuò)誤的。在某些情況下,如企業(yè)計(jì)提了工資但未實(shí)際發(fā)放,或者有部分工資以非現(xiàn)金形式支付(例如福利、實(shí)物等),這些都可能導(dǎo)致賬載金額與實(shí)際發(fā)生額存在差異。稅收金額等于賬載金額是因?yàn)槎悇?wù)處理上通常依據(jù)賬面記錄來確定應(yīng)納稅所得額。
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不一定是錯(cuò)誤的。在職工薪酬中,如果企業(yè)計(jì)提了工資但未實(shí)際發(fā)放,或者部分工資以非現(xiàn)金形式支付,賬載金額可能大于實(shí)際發(fā)生額,這種情況是合理的。稅務(wù)處理通常依據(jù)賬面記錄來確定應(yīng)納稅所得額。因此,在沒有稅收優(yōu)惠和加計(jì)扣除的情況下,稅收金額大于實(shí)際發(fā)生額并不一定表示錯(cuò)誤。
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1.如果企業(yè)計(jì)提了工資100但未實(shí)際發(fā)放,這時(shí)賬載金額是100,實(shí)際發(fā)生額和稅收金額都是0的情況不正確。稅收金額應(yīng)依據(jù)賬載金額確定,即為100。2.對于計(jì)提工資120,其中實(shí)際支付工資100,另外20是發(fā)放福利禮包的情形,賬載金額120,實(shí)際發(fā)生額也是120。稅收金額通常會(huì)按照賬載金額來計(jì)算,因此也是120。這里不存在“不大于”實(shí)際發(fā)生額的情況,因?yàn)槎悇?wù)處理依據(jù)的是賬面記錄。
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1.不是的。即使工資未實(shí)際發(fā)放,在匯算清繳時(shí),稅收金額應(yīng)依據(jù)賬載金額填報(bào),即填報(bào)100。
2.在沒有稅收優(yōu)惠和加計(jì)扣除的情況下,如果出現(xiàn)稅收金額大于實(shí)際發(fā)生額的情況,并不一定表示錯(cuò)誤,這可能是因?yàn)橛?jì)提與發(fā)放存在時(shí)間差或非現(xiàn)金形式支付等原因造成的。
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是的,在這種情況下,盡管實(shí)際發(fā)放為0,但稅收金額應(yīng)依據(jù)賬載金額確定,即填報(bào)100。
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親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
殘疾人工資加計(jì)扣除,在附表A107010《免稅、減計(jì)收入及加計(jì)扣除優(yōu)惠明細(xì)表》中填寫加計(jì)扣除金額后,不需要在職工薪酬明細(xì)表的“稅收”金額里面增加加計(jì)扣除的工資。
企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。在年度企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),支付給殘疾職工的工資在應(yīng)付職工薪酬中據(jù)實(shí)扣除,加計(jì)扣除部分在A107010表第29行“(四)安置殘疾人員所支付的工資加計(jì)扣除”填寫。而職工薪酬明細(xì)表是用于反映企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工薪酬情況,“稅收”金額應(yīng)按照實(shí)際支付且符合稅法規(guī)定可扣除的金額填寫,不包括加計(jì)扣除部分。加計(jì)扣除是在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)的一項(xiàng)優(yōu)惠政策,通過A107010表及主表A100000進(jìn)行體現(xiàn),與職工薪酬明細(xì)表的“稅收”金額填寫無關(guān)。
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