1. 成員資格：首先，公司工會的成員必須是公司內的正式員工，且符合法定年齡。這意味著只有符合條件的員工才有資格加入工會。 2. 合法性：工會必須遵守國家法律法規，包括勞動法、工會法等相關法規。公司工會需要向當地工會組織或相關部門申請批準，并接受其指導和監督。 3. 組織架構：公司工會需要建立完善的組織架構，包括會員大會、理事會、執行委員會等。此外，還需制定符合公司實際情況的章程和制度。 4. 資金籌集：公司工會需要有一定的資金保障，以確保工會的正常運轉和各項活動的開展。資金來源可以是會員會費、企業贊助、社會捐贈等。