您好同學(xué)： 員工通常需與 B 公司重簽勞動合同。因 A、B 是獨立法人主體，勞動合同主體隨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓而變更，為明確雙方權(quán)利義務(wù)、保障權(quán)益與便于管理，依《勞動合同法》及實踐慣例，B 公司承繼業(yè)務(wù)和員工后，重簽合同可讓勞動關(guān)系明晰，過程需依規(guī)妥善處理以防糾紛。