無需繳納個(gè)稅的情況： 如果企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌（未按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），那么單位給員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用屬于職工福利費(fèi)支出。這種情況下，員工不需要繳納個(gè)人所得稅，但企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出要在不超過工資、薪金總額的 14% 的部分才準(zhǔn)予稅前扣除。 如果企業(yè)已為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，但員工所患疾病為重大疾病，醫(yī)保報(bào)銷比例低，員工個(gè)人負(fù)擔(dān)重，給員工生活造成困難，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況給予一定數(shù)額報(bào)銷，同時(shí)附有相應(yīng)證明真實(shí)性的憑證，則可以作為生活困難補(bǔ)助免予征收個(gè)人所得稅。 需要繳納個(gè)稅的情況： 如果企業(yè)已為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，職工將醫(yī)保不予報(bào)銷的票據(jù)拿到企業(yè)報(bào)銷支取，這部分報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)當(dāng)作為個(gè)人所得計(jì)征個(gè)人所得稅。因?yàn)樵谶@種情況下，醫(yī)保已經(jīng)承擔(dān)了其應(yīng)承擔(dān)的報(bào)銷責(zé)任，企業(yè)不應(yīng)再重復(fù)報(bào)銷，員工從企業(yè)獲得的這部分報(bào)銷款項(xiàng)不屬于正常的醫(yī)療保障范圍，而是一種額外的收入。