如果廚師是以自由職業(yè)者身份，即作為外包或合同工為公司提供服務(wù)，并非公司的正式員工，公司一般不需要為其繳納社保。但如果廚師被視為公司的正式員工，即使是一次性支付勞務(wù)費(fèi)，公司也應(yīng)為其繳納社保。建議根據(jù)具體合同關(guān)系和勞動(dòng)法規(guī)定來確定。