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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，員工紙質(zhì)合同6月份到期了沒有續(xù)簽，但是社保系統(tǒng)正常給往后續(xù)簽了，也正常交社保了，這種情況下，員工離職了，可以要求7-9月雙份工資嗎？
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你好，他如果沒有證據(jù)證明他有上班的話是可以不用的。
2024 10/09 10:23
84784968 
2024 10/09 10:24
老師，如果是正常上班了，雖然社保系統(tǒng)里續(xù)簽了，但是紙質(zhì)合同沒有續(xù)簽，也是不可以的，是嗎？
宋生老師 
2024 10/09 10:25
你好，是的，這個實(shí)質(zhì)重于形式。
84784968
2024 10/09 10:26
老師，這種情況下，應(yīng)該是沒簽的幾個月雙倍工資，還是有其他規(guī)定？
宋生老師
2024 10/09 10:28
你好，是的，就是沒簽的這個月份的雙倍。
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