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老師,您好,請問一下員工一個月工資3200元,休病假11天,當地最低工資標準是1800,工資應該怎么計算呢



同學,你好
是雙休嗎??你們病假工資是按照原來工資的80%嘛??
2024 09/03 15:22

84784956 

2024 09/03 15:25
老師,我們是單休,員工本月出勤是16天,計算公式(3200÷30×16)+(1800×80%÷30×11)計算公式對嗎老師

小菲老師 

2024 09/03 15:26
同學,你好
嗯嗯,是的

84784956 

2024 09/03 15:33
如果是上了19天,本月公休是4天,另外有7天病假,應該怎么算老師,繞進去了

小菲老師 

2024 09/03 15:36
同學,你好
本月公休是4天,那你應該出勤26天
(3200÷26×19)+ (1800×80%÷26×7)

84784956 

2024 09/03 15:46
老師,麻煩問下公休4天,上6天有一天休息的話,應該有公休3天,計算的時候不加進去嗎?直接按19天計算?還有為什么除的不是30天呢

小菲老師 

2024 09/03 15:50
同學,你好
一般大多數企業都是這么算的
按照:工資/應出勤天數*實際出勤天數

84784956 

2024 09/03 15:53
好像之前都是按如果沒上夠26天的話就是除30,我是新接手,所以有點疑惑老師,如果按30天算的話是不是就不應該加公休了

小菲老師 

2024 09/03 15:54
同學,你好
上了19天,本月公休是4天,另外有7天病假,
如果你按照30天算
(3200÷30×23)+ (1800×80%÷30×7)

84784956 

2024 09/03 16:05
老師,應該是上6天有3調休,加起來是22天,3200÷30×22

小菲老師 

2024 09/03 16:05
同學,你好
嗯嗯,是的
