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老師，員工合同23年11月到期未續簽，現在公司因經營困難要解雇員工，需要怎么賠償呢？
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您好，用人單位辭退員工的補償標準按照《勞動合同法》第47條的規定進行，具體如下，
1.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.六個月以上不滿一年的，按一年計算。
3.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償等等
2024 06/24 12:37
84785007 
2024 06/24 12:38
沒續簽合同不需要另外賠償對嗎？
劉艷紅老師 
2024 06/24 12:39
一樣的，這種視同簽了合同的
劉艷紅老師
2024 06/24 12:39
因為有支付工資的記錄
84785007
2024 06/24 12:40
相當于自動續簽合同對嗎？
劉艷紅老師
2024 06/24 12:42
是的，是的，就是這樣的
84785007
2024 06/24 12:43
好的，謝謝老師
劉艷紅老師
2024 06/24 12:45
不客氣，很高興幫你
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