同學你好 一、計算公式 殘保金年繳納額 = (上年用人單位在職職工人數 × 1.5% - 上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數) × 上年用人單位在職職工年平均工資。 這個公式用于計算用人單位因未達到規定的殘疾人就業比例而需要繳納的殘保金。其中， 上年用人單位在職職工人數：指的是上一年度公司或企業內的正式員工總數。 1.5%：是國家規定的殘疾人就業比例標準，即用人單位在職職工中應至少包含1.5%的殘疾人。 上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數：指的是上一年度公司或企業實際雇傭的殘疾人數。 上年用人單位在職職工年平均工資：是根據公司或企業上一年度所有在職職工的工資總額除以職工人數得出的。 二、特殊情況 如果用人單位沒有安排任何殘疾人就業，那么計算公式可以簡化為： 殘保金年繳納額 = 上年用人單位在職職工工資總額 × 1.5%。 三、征收時間 殘保金的征收時間通常是次年繳納上年度的殘保金，即企業需要在每年年底前根據上一年的數據計算出應繳納的殘保金，并在次年進行繳納。 四、減免情況 如果公司因經費困難，或因政策性虧損等原因，確需減免“保障金”的，用人單位主動提出申請后，有關行政機關可以予以適當減免。