為了不給勞務派遣到我公司的人員交社保，勞務派遣人員的工資由我公司轉到勞務單位，再由勞務派遣單位給員工發工資，勞務人員的合同是和勞務公司簽的，這種形式合適嗎？勞務人員的費用都由我公司報銷，這樣又合適嗎？為什么