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你好，請問員工，無故被辭退，企業讓簽了離職單。還能申請補償嗎 而且公司沒有給勞動者繳納社保？請問多少賠償
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您好，可以申請勞動仲裁。員工離職是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，用人單位應當勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償；員工離職是被過失性辭退或者主動離職的，用人單位不需要賠償。
2024 04/04 09:56
84784992 
2024 04/04 09:59
被辭退簽了離職單還有補償嗎
84784992
2024 04/04 10:00
生鮮超市是不是應該給員工購買社保？沒購買社保還有補償嗎
微微老師 
2024 04/04 10:01
您好，這個要看你提供的證據，去勞動仲裁機構了解下的呢。
根據我們國家的具體法律規定而言，企業不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
84784992
2024 04/04 10:02
購買社保與員工年齡有關系嗎
微微老師
2024 04/04 10:06
您好，退休年齡就不需要購買了的
84784992
2024 04/04 10:13
退休男是60嗎？
84784992
2024 04/04 10:13
現在才50可以不交嗎？
微微老師
2024 04/04 10:17
您好，50歲應當繳納的呢。
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