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5.2016年3月12日，吳某應聘到甲公司工作，每月領取工資2000元，直至2017年2月12日甲公司方與其訂立書 面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償為（ ） A.18000元 B.20000元 C.22000元 D.44000元 不是說支付雙倍工資？、為啥是 20000元
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，因為他正常發放工資已經發放了一次了
2024 03/21 09:09
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2021年3月12日，吳某應聘到甲公司工作，每月領取工資4000元，直至2022年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償是多少？寫出計算過程
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題目：2018年3月12日,吳某應聘到甲公司工作,每月領取工資2000元,直至2019年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定,甲公司應依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的工資為( )
為什么最后是10*2000，而不是10*2*2000
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2021年3月12日,吳某應聘到甲公司工作,每月領取工資2000元,直至2022年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定,甲公司應依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的補償金額為（ ）。
老師，23年3月12----22年2月12日不是剛好一個月嗎？為什么只算10個月，而不是11 個月？
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20.2020年5月12日，張某應聘到甲公司工作，每月領取工資2 000元，直至2021年4月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，甲公司應依法向張某支付未及時訂立書面勞動合同的工資補償為（ ）。
6月開始 6.7.8.9.10.11.12.1.2.3.4，不是11個月嗎 為什么答案是10個月
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2021年2月1日，劉某到甲公司上班，每月工資3000元，2021年4月1日訂立書面勞動合同甲公司應向劉某支付的2021年2月和3月的工資總額A.9000元C.6000元B.12000元D.3000元
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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