您好，您參考下具體規定

不好意思我沒表達清楚 我想問的是帶薪病假有幾天啊

帶薪病假的法定標準是根據員工的實際參加工作年限和在本單位工作年限來確定的。具體來說： 對于實際工作年限十年以下的員工，如果在本單位工作年限超過五年，則帶薪病假為三個月；如果不超過五年，則為六個月。 對于實際工作年限十年以上的員工，如果在本單位工作年限超過五年，則帶薪病假為六個月；如果不超過十年，則為九個月；如果超過十年但不超過十五年，為十二個月；如果超過十五年但不超過二十年，為十八個月；如果二十年以上，則為二十四個月。