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職工宿舍費用和職工食堂計入職工福利費合適還是計入非貨幣性福利合適
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學員朋友您好，給予職工福利費，借：管理費用-福利費等科目，貸：應付職工薪酬-職工福利費，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款
2023 12/30 10:26
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老師，非貨幣性福利也屬于職工福利費，只是單獨列支而已。免費讓員工住的宿舍折舊計入非貨幣性福利，再計入相關的費用。而，對于季節發放的禮物以及日常給的其他福利計入職工福利費，再計入相關費用。老師，這樣說對么？
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用補貼職工食堂的方式發放非貨幣性職工福利為啥不計入非貨幣性職工薪酬
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單位職工社保全部都是公司承擔的，到底全額交個稅合適？還是把他計入管理費用——職工福利費合適？
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老師～中秋發月餅～是計入～應付職工薪酬～福利費～還是計入應付職工薪酬～非貨幣性福利
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公司給員工租賃房屋提供住宿，這個計入應付職工薪酬——非貨幣性福利，如果我當時計入的是應付福利費，可以嗎？應付福利費在匯算清繳的時候要調整，那應付職工薪酬——非貨幣性福利費需要調整嗎？
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查看更多- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
- 你好老師，我想問一下這里的品牌使用費5.65萬元，是包含稅的，但是她不是屬于現代服務嗎，稅應該是6％呀，為什么這道題后面的解析是按照13％呢。來源于ai暢學班預習課程里面的模塊一，第五講的講義題目。 昨天
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