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老師,殘保金繳納時,臨時工需要算在在職員工人數里嗎?

84784948| 提問時間:2023 12/13 15:09
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好 看4的規定? 殘疾人就業保障金征收規定 1、殘疾人就業比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業規定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。 ?4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規】:殘疾人就業保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023 12/13 15:09
84784948
2023 12/13 22:34
老師,現在關于殘保金的最新規定是財稅2015年72號嗎?我看上面寫的是季節性用工要折算成 念平均用工人數的嘛。你這寫的是臨時工是6個月才能算的嗎?
玲老師
2023 12/14 05:31
你好, 季節性用工并非一個法律概念,實踐中將臨時增加的短期用工稱為季節性用工。季節性用工以完成階段性生產任務為特點,用工時間一般只有幾個月。6是參考值,也可以看當地規定
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