試用期前三天離職是有工資的。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，同時，按照約定支付工資。 請注意，如果因為勞動者違反公司規定或給公司造成損失而離職，公司可能會扣除部分或全部工資作為賠償。因此，在離職前應確保自己沒有違反公司的規定或造成公司的損失。 如果遇到公司不支付試用期工資的情況，可以向當地的勞動監察部門投訴，或者通過法律途徑解決。