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老師 我想問一下 計提應付職工薪酬 和發放時候會計分錄，有社保和個稅情況
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上面的分錄沒有問題
2023 12/12 10:11
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這樣的分錄對嘛？
計提工資時：
借：費用，
貸：應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社保
發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸： 住房公積金
借：住房公積金
應付職工薪酬-工資
貸：基本支出
其他應付款
支付社保：
借：應付職工薪酬-社保
其他應付款
貸：零余額
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行政事業單位，發放在編人員的工資及繳社保時時候要通過“應付職工薪酬”科目計提嗎，會計分錄如何做。另外如果是不在編的聘用人員的話，發工資時和繳社保也要通過“應付職工薪酬”嗎
1698
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請問一下單位為職工繳納的社保需要通過應付職工薪酬來計提嗎?是不是屬于人員經費的都要計提呢?
1015
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現新制度，代扣社保分錄做 借應付職工薪酬/
工資 貸 應付職工薪酬/社保。計提社保為借 業務費用/社保 貸 應付職工薪酬/社保。繳納社保為借 應付職工薪酬/社保 貸 銀行存款 代扣社保部分少代扣了1200元，年末，收到這個1200現金。這個錢如何做分錄。預算會計做嗎。2019.01實行新制度哈
860
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老師：我單位是事業單位，多發放了一個職工3個月的工資，現在這個職工把錢退回財務，請問怎么做賬？發放工資，我先做的計提：借管理費用，貸應付職工薪酬；發放時做：借應付職工薪酬，貸其他應付款（扣個人社保費），貸零余額賬戶。我們是按發放數做計提，計提也計提多了，發放也多發了。我做的是借：往來收入，貸方應該怎么做賬？
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