老師，單位+個人，社保共扣1250元這樣。1300可以？為什么報的工資是不含社保的呢，不是按實發工資報個稅嗎？扣的社保沒實發呀

我按扣了社保的工資去報個稅不行的嗎

因為這個申報的時候是你稅前的工資，就是沒扣除社保，公積金這些

老師，那這樣說的話，比方說工資報2000元，社保個人部分600元，單位500元。。那么賬上面實發工資不就是900元。這樣應付工資不是對不上。 借 管理費用-工資2000 貸應付工資2000 借應付工資2000 貸現金

老師，順便請問下，買了社保直接沒報工資可以的嗎

你買社保沒有工資的話一看就是不真實的，肯定是不行的

老師，那上面工資申報及分錄問題呢

我想問一下就是你這些工資是不是都是虛假的呀？

就是為了申報個稅，隨便報個工資，對嗎？

隨便的，都是500-1000

你既然是隨便填的，就是按照計提和支付就行了，也不用管這個社保了

就正常做你計提和發放工資的會計分錄就行

老師，這種情況您怎么看，員工15人，買了社保的500-1000報，沒買的直接報0的，只有收入特別大的時候會當月每人2500-4000工資，會偶爾有點起伏，但是極少收入大的時候。基本就是0報，或者買了的就500-1000元。不開票收入要報很高才可以支撐這個工資。報這么多不開票收入，這樣也怕啊，而且要企業所得稅的。

但是你這種靠工資做成本也是存在風險的，畢竟你這些工人工資都是有點低的

老師，但是企業收入也是很不穩定的，有時候突然工資比較高，前期沒收入不可能社保又不買，而且有時候也會拖欠工資呀

社保該正常申報申報，工資多的時候就多申報，少的時候就少報