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工資怎么合理避稅,一個月分兩次發怎么發



您好,這個分2次發是一次是申報的收入的工資,一次是大家拿發票來做成本費用報銷發的吧,
二、合理避稅方法
(一)、與年終獎綜合考慮。可以將部分工資以年終獎的形式體現,對工資和年終獎的發放金額進行調整后,反復測算這兩種金額的比例,從而使個稅整體下降.
(二)、通過捷稅寶以您自己的名義,去成立一個個人獨資企業。現在大多數員工與公司之間都是緊密型的雇傭關系,員工通過和公司簽訂勞動合同的方式來獲取報酬,報酬越高,工資個稅也越高。而通過注冊工作室(也就是成立個人獨資企業)的形式和原本服務的公司簽訂服務合同來獲取報酬,這樣的話公司和員工之間就從雇傭關系變成了合作關系,原本的3萬工資也變成了企業之間的業務往來款項。
三、合理節稅避稅:
(一)、是首先可以合理利用交通費、差旅費、誤餐補助、通信費的發放進行避稅來合理節稅避稅。
稅法規定:以現金形式或隨工資一起發放的通訊補貼、交通補貼、誤餐費補助,視同工資薪金所得,計入工資總額繳納個人所得稅。
凡是實際發生并取得合法發票的,屬于企業的正常經營費,不予繳納個人所得稅,并且可以作為企業所得稅的抵減。
(二)、可以通過提高福利,降低員工工資,補發年終獎
公司聘用高管,計劃支付年薪是120萬,但經過咨詢稅務師事務所,與高管達成協議,將年薪降低為80萬,同時給高管提供一套現房和一輛車供使用。
此外,假如該公司員工以技術性員工居多、聘用合同期相對較長等特點,又適當降低員工名義工資,同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高,從而提高員工福利。
(三)、是運用區域性稅收優惠政策
目前我國的西部大開發或者少數民族自治區都出臺了一定的稅收優惠政策,來帶動當地經濟發展。將企業注冊到有稅收政策的低稅區,企業就可以得到區域性的稅收優惠政策,不僅最節稅而且合理合法。
企業在園區成立有限公司,將主體公司的業務分包一部分到園區公司,在園區納稅,企業就能得到高額的財政獎勵扶持,企業當月納稅,財政獎勵次月到賬,超級納稅大戶,可一事一議。增值稅以地方留存的70%-90%給予扶持
企業所得稅以地方留存的70%-90%給予扶持通過入駐園區,企業節稅比例可達70%以上
(四)、可以利用個人獨資核定征收政策
個人獨資企業核定政策,不需要考慮企業利潤問題,直接核定行業利潤率,綜合稅率不超過3.16%,節稅高達90%
增值稅:1%
所得稅核定:0.5%-2.1%
附加稅:0.06%
綜合稅率僅需:0.5%-3.16%
2023 11/01 17:56
