可以簽勞務合同嗎

你好，要是干幾天就走，這樣式的簽訂勞務合同是對的。

實習合同有模板嗎？實習期是不是不用上社保呀

沒有模板，不需要繳納社保的。

如果是簽勞務合同，工資怎么給呢？還有差旅報銷的費用，怎么個形式發放呢

為單位業務發生的差旅費就正常報銷就行了，計入管理費用，差旅費。 不實習生連續的就按連續勞務報酬，那個申報個人所得稅。 工資就是按照約定的銀行支付就行了。

不實習生連續的是什么意思呢？

就是連續在你那工作的就是這一個意思，這個就選擇勞務報酬連續那個。如果不是連續的咱就選擇不連續，那個就是勞務報酬不是兩個嗎？咱這個就選擇第2個。

如果是連續的勞務報酬，個人所得稅的稅率是20%嗎

是的 一、實習生的工資按“工資薪金所得”還是按“勞務報酬所得”扣個稅？ 根據《國家稅務總局關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（國家稅務總局公告2020年第13號)的規定，正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。 由上可知，支付實習生的工資個人所得稅屬于“勞務報酬所得”，但是此勞務報酬所得可按累計預扣法計算并預扣預繳稅款。 二、如何按累計預扣法扣繳實習生的個稅？ 根據國家稅務總局辦公廳 對2020年第13號公告的解讀的相關規定，正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，累計預扣法預扣預繳個人所得稅的具體計算公式為： 本期應預扣預繳稅額=（累計收入額-累計減除費用）×預扣率-速算扣除數-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 其中，累計減除費用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實習月份起至本月的實習月份數計算。 上述公式中的預扣率、速算扣除數，按照2018年第61號公告所附的《個人所得稅預扣率表一》，即與“工資薪金所得”預扣預繳時使用的預扣率相同。 例如，學生小張7月份在某公司實習取得勞務報酬3000元，扣繳單位在為其預扣預繳個人所得稅時，可采取累計預扣法預扣預繳稅款。如采用該方法，那么小張7月份勞務報酬扣除5000元減除費用后無需預繳稅款，比按照一般勞務報酬所得計算少預繳稅款440元【=（3000-800）×20%】。 采用累計預扣法扣繳實習生個稅需注意以下事項： 1、扣繳單位在進行人員信息采集時，需在人員信息界面“任職受雇從業類型”中選擇“實習學生（全日制學歷教育）”，正確選擇任職受雇從業類型后，“所得項目”顯示的所得為“其他連續勞務報酬”。 2、納稅人應當及時向扣繳義務人申明并如實提供相關佐證資料或承諾書，并對相關資料及承諾書的真實性、準確性、完整性負責。相關資料或承諾書，納稅人及扣繳義務人需留存備查。 3、上述方法非強制性規定，納稅人仍可選擇一般方法扣繳實習生“勞務報酬所得”的個稅。

意思就是，未畢業的實習生，在公司取得了工資，申報個稅的時候可以選擇 勞務報酬所得 實習生連續報酬申報，只要工資不超過5000每月，就不用交稅對嗎？

本期應預扣預繳稅額=（累計收入額-累計減除費用）×預扣率-速算扣除數-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 預扣率是多少呢？速算扣除數是什么？跟工資薪金所得的計算一樣嗎？

是的，你符合規定是這樣計算的對的。

就是勞務報酬所得跟工資薪金所得一樣的計算方法，稅率和速算扣除數一樣對嗎

勞務報酬和工資薪金他們的計算方法不一樣，稅率也不一樣，扣除數也不一樣，我可以發給你稅率表。

發一下吧

勞務報酬和工資薪金他們的計算方法不一樣，稅率也不一樣，扣除數也不一樣，我可以發給你稅率表。

好的，謝謝

客氣的，祝您工作愉快。