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老師，員工5月份剛入職，月基本工資是5869，一個月按21.75天計算，他5月實際工作了11天，工資是5869÷21.75×11嗎
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是的，就是按這個計算的
2023 06/30 15:15
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假如員工一個月請了25天。剛好來到有個周末國家規定加班的，等于這個月上課4天班，我是用基本工資3000/21.75*4天嗎（我們是按21.75算的一個月）
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老師好，想問下計算工資的事，我們公司是按國家規定上班的。工資計算的基數是按21.75天。例如：6000元/月，請假1天。實收工資：6000-6000/21.75*1=5724.14元。如果有新員工進來，這個要怎么計算，比如是6月11日入職的。
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按照21.75天計算工資的話，比如5月份實際應出勤為21天，請假2天的話，計算公式：月工資-月工資/21.75*（21.75-19）；這樣的計算方式有問題嘛
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老師假如員工請假1-15號。中途有兩個周末是規定放假的。那是按15天算還是11天。那假如實際上班是15天，其中中間有兩個周末。用月工資/21.75，我是*15天，還是*11天
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我們5月份總共上了19天班，有個員工離職了，出勤了14天，因為我們是雙休，缺勤扣款是按21.75天算的，假如工資是4000，工資應該怎么算呢，4000/21.75*14還是16啊，因為五一不是有兩天是帶薪休假嗎
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