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實(shí)務(wù)
問題已解決
當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后，因用人單位的原因3個(gè)月內(nèi)不予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧?dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。（此情況用人單位需要多付勞動(dòng)者3個(gè)月的補(bǔ)償金嗎？）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好
對(duì)的
公司辭退的需要給
2022 07/12 12:36
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