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老師，請問員工請病假，我們該如何給他計算病假工資，假設(shè)他的基本工資4000，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1960
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律師解答
員工病假連續(xù)休假在六個月以內(nèi)，病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、連續(xù)工齡不滿2年的，工資按照基本工資60%計發(fā)；
2、連續(xù)工齡滿二年不滿四年的，工資按照70%計發(fā)；
3、連續(xù)工齡滿四年不滿六年的，工資按照80%計發(fā)；
4、連續(xù)工齡滿六年不滿八年的，工資按照90%計發(fā)；
5、連續(xù)工齡滿八年及以上的，工資工資按照100%計發(fā)。
員工病假連續(xù)休假在六個月以上，病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、連續(xù)工齡不滿十年的，工資按照60%計發(fā)；
2、連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，工資按照65%計發(fā)；
3、連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，工資按照70%計發(fā)
2023 05/05 11:15
84784972 
2023 05/05 13:05
若基本工資只有2000元的員工，可以按2000*比例/21.75按天計發(fā)嗎
家權(quán)老師 
2023 05/05 14:27
上班的工資正常算，請假的工資才按比例算
84784972
2023 05/05 20:45
老師，我明白您的意思。我就是對病假期間發(fā)放的病假工資的基數(shù)不太好把握。比如基本工資2000，績效工資2000。合計4000元。假設(shè)該員工剛?cè)肼氁荒辏埩?天病假，病假期間工資能否用2000*80%/21.75*9，是否符合規(guī)定
家權(quán)老師
2023 05/05 20:56
這個是符合規(guī)定呵
84784972
2023 05/06 09:37
謝謝老師
家權(quán)老師
2023 05/06 09:44
不客氣，祝你工作順利，感覺滿意的話，麻煩給個5星好評哦。禮貌用語，切勿回復(fù)！
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