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在試用期內，用人解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金嗎？
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您好，這個是不需要的哈
2023 03/19 22:56
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試用期，用人單位通知勞動者被解雇了，解除勞動合同，需要支付賠償金嗎 試用期，用人單位通知勞動者被解雇了，解除勞動合同，需要支付給勞動者賠償金嗎
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用人單位無過錯，勞動者主動提出解除或終止勞動合同的，應當支付經濟補償嗎？
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用人單位需要向勞動者支付經濟補償金的情形有（ ）。
A、 用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同
B、 勞動者符合隨時通知解除的情形而勞動者解除勞動合同
C、 固定期限勞動合同期限屆滿終止用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續訂勞動合同，而勞動者不同意續訂的
D、 用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
為什么B也要選上？難道是勞動者有過錯在先用人單位也要支付補償金嗎？
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用人單位提出解除勞動合同，需要向勞動者支付經濟補償。理解對嗎？
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醫療期滿→不能從事原工作→用人單位另行安排工作→亦不能從事→用人單位可單方解除（無過失性辭退） ? 用人單位解除勞動合同需不需要給勞動者支付經濟補償金？
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