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問題已解決
公司實行雙休，月工資7000元，公司與員工簽了一年的合同，員工上了5天班，公司現在說取消這個崗位了，請問怎樣算這5天的工資和補償？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
如果是按照國家規定的話
5天工資 7000/21.75*5=1609.1954023
2023 03/18 18:28
84784957 
2023 03/18 18:56
公司違約了，辭退人家，有補償金嗎？
bamboo老師 
2023 03/18 19:08
試用期期間，公司辭退員工必須出具具體說明，否則員工可以提出仲裁申請，如果用人單位違反相關法律的規定解除勞動合同，員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)。
84784957
2023 03/18 19:12
我沒有試用期，簽合同是一年時間，上了五天班后，老板說不需要設內賬會計崗位，就讓我不去了。請問公司應該怎樣補償我？
bamboo老師
2023 03/18 19:43
員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)
84784957
2023 03/18 20:39
這些法規出自哪里？
bamboo老師
2023 03/18 20:44
您可以關注下勞動法
84784957
2023 03/18 20:58
謝謝老師
bamboo老師
2023 03/18 21:07
不客氣哈，如果您這個問題已經解決，?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快，工作順利！謝謝！
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