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老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交,社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅,就把他們的工資做成了和社保一致的金額,最終實發為零,相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發工資。應發工資再扣除一月當月的社保之后就是實發工資,這樣操作可以嗎



您好,是的,您的處理是非常正確的。把他們的工資做成了和【個人部分】社保一致的金額,最終實發為零。1月的應發工資減少
2023 02/08 17:03

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交,社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅,就把他們的工資做成了和社保一致的金額,最終實發為零,相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發工資。應發工資再扣除一月當月的社保之后就是實發工資,這樣操作可以嗎
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