答案是可以的，但是辦理程序和管理形式有所不同。根據《中華人民共和國企業公積金條例》的規定，對單位進行的繳存應用規定：單位出資設立的公積金，應由單位出資和個人出資組成，比例可以由兩者協商定奪，但個人出資率不得低于5%；單位出資設立的公積金，單位應在各自收入內全額繳存，交存上限應按當地實施的計算法按月計算，不得低于月薪的三倍。 舉個例子來說，某公司有200名員工，每個員工的月薪是1000元，那么每個員工每月需要繳納的公積金是300元，由于單位出資的比例不得少于95%，那么單位每月需要繳納的公積金就是200 x 1000 x 0.95 = 190000元。因此，根據規定，公司可以為個別員工交納公積金，但是一定要滿足上述規定。