對于建筑工地臨時雇傭的干零活的人，該預付工資應當納入以下幾個科目。 1.應付職工薪酬：該科目記錄所有應付給職工的薪酬，包括定期薪酬和用于干零活的臨時雇傭人員的預支工資。 2.臨時工稅金：在臨時雇傭的工人的發薪期間，企業需要為其辦理個人所得稅和社會保險等相關事宜；該科目記錄由企業支出的上述稅費。 3.勞務支出：該科目記錄雇用的臨時工的工資及相關的福利費用。 拓展知識：在實施預支工資的過程中，企業應盡量減少墊付預支工資，避免出現以墊付預支工資為名義挪用公司資金的行為；此外，需要建立嚴格的工資管理制度，審核預支工資的核定、支付及報銷的流程，以及追查違規預支工資的責任機制。