問題已解決
公司有的員工工資太高,比如每個月20000 ,如果只在一個公司發放,就要按20000的基數來繳納社保了。可以拆分在兩個公司發放嗎,兩個公司各發10000,這樣社保在其中一個公司繳納,按10000的基數來繳納,這樣操作可以嗎



這樣的操作是不合法的,可能會遭到法律的追究。因為在一個月內,員工有一個實際的工資額,不管是在一個公司還是多個公司發放,都應當按照工資總額來繳納社會保險。社會保險金費用應當充分地考慮本月員工的實際工資額,在此基礎上尤其是在此基礎上結合相關的職工社會保險政策,建立職工社會保險的繳費基數,根據社會保險政策要求,并依法正確繳納社會保險費用。
拓展知識:
社會保險繳費基數是指按照社會保險政策計算出來的繳費依據,社會保險繳費基數一般取工資最高的2800元整,最低取月最低工資標準金額,可高可低,但不能低于月最低工資標準金額,一般工資超過月最低工資標準金額社會保險繳費基數按工資的實際金額來計算。
2023 01/31 10:39
