內部控制規(guī)范的框架體系是一整套專為企業(yè)內部管理而設計的制度結構，它的內容主要包括管理責任、信息披露、財務會計等方面的規(guī)范。這些規(guī)范有助于實現企業(yè)的內部控制設施的建立，有效地監(jiān)督企業(yè)的資源運用和決策機制，從而提高企業(yè)的管理水平、資源利用率和效率。它有助于消除公司內部漏洞，并規(guī)范管理者、個體以及其他社會組織之間的職能交叉和權力分配，避免重復管理和多頭管理，從而降低企業(yè)管理風險。 拓展知識：企業(yè)的內部控制規(guī)范框架體系不僅必須包括管理責任、信息披露、財務會計等內容，還包括財務控制績效評價、管理績效評價、道德規(guī)范等內容，以促進企業(yè)內部控制的有效實施和發(fā)展。