股權激勵收益是指為激勵特定管理層成員和員工以更大的誠意服務企業，允許他們購買股票，以享有股票在未來可能的潛在收益。根據實際情況，股權激勵的方式可以有：股份期權、貼現股份期權、限售股份期權。股權激勵收益的潛在收益在于，如果企業在未來幾年發展良好，受到投資者和市場關注，可以給持有股份的管理層和員工帶來可觀的收益。 拓展知識：股權激勵的重要性在于可以激勵企業的管理者和員工，使他們的利益與企業的利益緊密結合在一起，可以有效提高企業的整體績效和持續發展能力。股權激勵不僅能夠激勵員工，還可以促進企業的發展，使企業在未來獲得真正的持續增長。