是的，賬務處理可以一起計提工資和發放工資。一般來說，財務實質上是一種服務活動，其具體操作就是對企業資產變動的記錄和登記，而其中最重要的就是發放工資，工資的發放要涉及到賬務計提和發放，即企業的實際支出和應付款的入賬，此時應符合會計記賬的基本原則：一筆支出對應一筆收入，既要計提，又要發放，這樣就可以保證賬務的準確和真實。因此，賬務處理可以一起計提工資和發放工資，這樣既可以避免因賬務操作遲緩而引起的財務損失，又可以準確體現財務成本，保證企業財務安全。此外，企業應當采取有效的管理措施，對發放和收取的工資進行定期檢查，以確保工資的準確性和及時發放，并要求員工按照規定及時簽字確認，及時處理各種工資糾紛，熟悉各種相關法規，以便及時調整政策，切實保障員工工資及時支付。