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問題已解決

老師,我想問題一個公司的工資可以同時當月發當月工資和當月發當月工資嗎,我們公司打算老員工當月發當月的,新來員工特別是還在實習的就當月發上月的

84785020| 提問時間:2022 06/08 12:39
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
可以的,可以這么做的。
2022 06/08 12:52
84785020
2022 06/08 12:56
就不知道工資表中怎么體現
郭老師
2022 06/08 12:57
你好,工資表可以寫一個備注,備注上面什么時間支付。
郭老師
2022 06/08 12:57
支付了你次月發工資的時候就別給他了。
84785020
2022 06/08 13:02
還沒支付,就今天我們要發當月工資了,然后新來員工的工資體現在當月中嗎然后備注下支付工資時間?
84785020
2022 06/08 13:06
賬務處理也是正常賬務處理嗎,計提正常計提嗎,就實際發放工資那應付職工薪酬是社保公積金個稅合計嗎
郭老師
2022 06/08 13:08
你好 需要體現新入職的職工的工資,只不過是他們不發放。
郭老師
2022 06/08 13:08
計提還是當月計提,只不過是有一部分現在支付,有一部分下個月支付。
84785020
2022 06/08 13:14
沒懂一部分現在支付,一部分下月支付,意思一部分現在支付的是社保公積金個稅這塊?
郭老師
2022 06/08 13:15
你們不是有當月支付的,你當月的工資表當月做,現在支付的是老的職工隊伍
郭老師
2022 06/08 13:15
你的工資表不分辛勞,都是在一塊兒做,然后有一部分發下去了,你上面寫上一個備注,在什么時間發放?
84785020
2022 06/08 13:21
您說的新員工沒發的備注下發放時間就好了。賬務上是只需要做已經發放的部分?計提還是新老員工都一起計提?
郭老師
2022 06/08 13:22
計提全部都要計提,發放多少,賬上做多少,沒有發放的掛著應付職工薪酬就可以。
84785020
2022 06/08 13:33
社保這些部分也是等實際發了在做嗎
郭老師
2022 06/08 13:34
可以的,可以這么做的。
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