答： 按照考勤表、本月考核分、每月工資標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)生成工資表是可以實(shí)現(xiàn)的。首先，根據(jù)考勤表，可以統(tǒng)計(jì)每天的出勤情況，計(jì)算出本月的出勤情況；然后，根據(jù)考核分，可以統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的考核分?jǐn)?shù)，進(jìn)而計(jì)算出本月考核分的總分?jǐn)?shù)；最后，根據(jù)每月工資標(biāo)準(zhǔn)，可以計(jì)算出每個(gè)員工本月應(yīng)該獲得的工資，從而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成工資表。 從上述講解可以看出，要自動(dòng)生成工資表，首先需要收集有效的信息，包括考勤表、考核分、每月工資標(biāo)準(zhǔn)等，然后根據(jù)這些信息進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算和分析，最后再按照一定的規(guī)則生成工資表。 要實(shí)現(xiàn)這樣的功能，可以采用規(guī)則引擎這一技術(shù)。規(guī)則引擎技術(shù)是目前最常用的技術(shù)，可以把有限的信息和規(guī)則抽象地表達(dá)出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成工資表的功能。 通過(guò)規(guī)則引擎技術(shù)，不僅可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成工資表的功能，而且可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)更多功能，比如：根據(jù)不同的考核分標(biāo)準(zhǔn)，智能判斷出每個(gè)員工的工資分布；或者根據(jù)出勤時(shí)間，智能把一段時(shí)間內(nèi)的出勤時(shí)間累計(jì)起來(lái)，給予額外的福利。