根據(jù)中國稅法，繳納稅款不僅包括固定薪資，還包括其他收入，如傭金、獎金、出賣財產(chǎn)、特許權(quán)、報酬和服務(wù)等。對小時工來說，可能在工作期間加班獲得額外報酬，而這筆報酬就會被視為勞務(wù)報酬，因而應(yīng)根據(jù)《個人所得稅法》繳納個人所得稅。 根據(jù)《個人所得稅法》第二十五條， 個人的勞務(wù)報酬稅率視其收入情況而定，其中，收入小于800元的部分免征所得稅，超過800元的部分應(yīng)按20%計征，即每月收入超過800元部分，應(yīng)從收入中扣除20%的稅款。 拓展知識：從2017年9月起，多地就個人勞務(wù)報酬稅收管理政策發(fā)生變化，在部分地方取消了800元稅收起征額，讓收入低于800元每月的個人也必須繳納個人所得稅，而累計收入超過5000元的稅務(wù)人士將每年享受500元的減稅政策。因此，小時工如果每月收入超過800元，就應(yīng)該繳納個人所得稅。