五險一金不屬于稅費，而是屬于社會保險費。它是由參加社會保險計劃的職工和企業繳納的費用。其中，五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）由職工及其企業分別繳納，而住房公積金則由職工和企業共同繳納。五險一金的費用可以通過兩種方式支付：一種是按照繳納比例支付，另一種是按照固定標準支付。 五險一金的繳納是由中國國務院按照國家法律規定進行實施的，是一種社會福利措施，是政府給參加社會保險計劃的個體用戶及公司支付的福利金，用以提高社會保障水平。五險一金的繳納對于提高職工的生活水平、解決職工的社會保障問題具有重要的社會意義。 拓展知識：五險一金的繳納和其他社會保險的繳納有很大的不同，因為五險一金的繳納是根據不同的地區，按照本地的政策以及參保單位的不同，針對不同的用戶定制的，按照國家的要求，企業必須進行繳納，才能保證其擁有合格的社保保障水平，為員工謀取更多更好的社會保障利益。