當地上年度平均工資指的是按照地區范圍，以每月工資計算的一年的平均工資，而不是單個人的年薪。按照當地勞動力市場的發展趨勢，用一個年度的平均工資反映當地的勞動力市場水平，從而確定解除勞動合同一次性經濟補償金的標準。根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條，當地上年度平均工資不少于當地最低工資標準1.5倍，否則以最低工資標準1.5倍作為參照。 拓展知識：當地上年度平均工資是指本地區每天、每月以及當年度的工資收入總額除以當地有勞動關系的勞動者總數，以此反映當地勞動力市場的發展趨勢。這是政策制定者制定勞動法和勞動標準的重要依據，可以反映出當地勞動力市場的物價水平，排查養老金和醫療保險社會保障制度和勞動關系政策執行情況，為提高勞動效率提供重要參考。